_Einzel-Coaching
"Problemlösung und Entwicklung unter vier Augen"
Für wen?
Einzel-Coaching für Führungskräfte
Projektleiterinnen/Projektleiter und Stabskräfte
Anlass und Ziele
- Bewältigen von Rollenveränderungen
- Bedingungen für die Übernahme von neuen Aufgaben schaffen
- Management von Veränderungsprozessen und Projekten
- Lösen von Konflikten
- Aufbau persönlicher Energien bei langanhaltendem Stress oder bei Burnout-Gefahr
- Persönliche Standortbestimmung und Neuausrichtung
- Nachdenken über biografische Prägungen und Lebenskonzepte und Weiterentwicklung der Potenziale
Umsetzung
- Einzelgespräche, in der Regel ausserhalb der eigenen Organisation. Anzahl und Intensität der Gespräche werden individuell vereinbart.
- Eine Fortsetzung kann im Anschluss an das Einzel-Coaching in Gruppen stattfinden. 4-6 Personen treffen sich für einen halben Tag in grösseren Abständen und bearbeiten gemeinsam mit dem Coach Problemstellungen aus dem eigenen Führungsalltag.