_Sich selbst und andere führen - ein Grundkurs für Führungskräfte

"Führen bedeutet nicht das Füllen eines Kruges, sondern das Entfachen eines Feuers".

Ziele und Inhalte

• Das eigene Führungsverhalten reflektieren und weiterentwickeln
• Methode und Anwendung des "Situativen Führens"
• Führen im Team/ Teamentwicklung
• Ziele setzen und Aufgaben delegieren
• Weitere Führungskonzepte und Prinzipien nach Bedarf kennen lernen und einüben

Trainingsform

Nach einem Einführungs-Workshop von 2-3 Tagen werden an 4-6 Halbtagen in Coaching-Gruppen (4-6 TeilnehmerInnen), Fragen aus der Führungspraxis und persönliche Lernthemen bearbeitet und Bezüge zu Konzepten hergestellt. In einer Abschlussveranstaltung von weiteren 2-3 Tagen werden Inhalte vertieft.